Débats d’idées et dispositifs d’intelligence collective, ateliers de co-création, sessions de brainstorming, groupes de travail internes ou pluri-acteurs…
De la stimulation des idées créatives à leur matérialisation, QAMAQI accompagne les organisations dans le design et l’animation de workshops aux formats inédits :
> associant approches ludiques et analytiques
> combinant les méthodes du Brain/Game/storming, Design Thinking, Agile & C-K (supports personnalisés).
QAMAQI mobilise également des outils pédagogiques variés et vivants : vidéos, picture show, quizz, slot machine, baromètre personnel, cardio-brainstorming, appli participative…
Quelques exemples :
Appui à la conception (structuration des thèmes, programme, supports d’animation, exercices créatifs…) des SemaFor suivants : 3 modules sur 6 mois chacun :
- Customer Needs &Diversification
- Network Organizations & Management 3.0
Le Senior Management Forum (SemaFor) est un think tank composé de dirigeants et d’experts, mobilisés pendant plusieurs mois par le Comité du Direction du Groupe. Le programme inclut des Learning Expeditions et aboutit à des recommandations présentées au Comité de Direction [Facilitation du programme coordonnée par Nicolas Chevrollier, spécialiste de l’innovation managériale]
Méthodes & outils :
- Gamestorming
- Design Thinking
- Intelligence Collective
- Fiction, Scénarios extrêmes
- Design Value Proposition
- Méthode Agile
Octobre 2016 à décembre 2017
Co-conception et animation avec la Mission Innovation des « Ateliers collaborACTifs » sur l’avenir de la Relation Client.
Objectif des ateliers : renforcer la transversalité et les synergies entre les entités du Groupe, définir une vision partagée de la Relation Client de demain et aboutir à des projets pilotes.
Méthodes & outils :
- Brainstorming
- Exploration appréciative
- Projection
- Sprint
- World Café
- Speedboat
- Story Telling
Mai 2017 à octobre 2017
Conception et animation du Groupe d’Innovation « Digital For Sustainability » (D4S) du réseau de grandes entreprises IMS Luxembourg (UBS, Linklaters, PWC, AXA, Microsoft…). L’objectif : développer des solutions innovantes maximisant le potentiel du Digital pour résoudre des challenges liés au développement durable. 3 workshops ponctuent la démarche agile et « learning by doing » du groupe, avec des exercices créatifs et pratiques pour favoriser le renouvellement des connaissances et des imaginaires ET formaliser des propositions opérationnelles pour chaque entreprise participante :
- Atelier 1: Définir les champs d’innovation existants (mapping des technologies reliées aux différents usages durables et types d’innovation : Open, Collaborative, Frugale…)
- Atelier 2: Découvrir les voies d’innovation d’amplification et de rupture (exploration de nouveaux concepts autour du mapping, ouverture des possibles)
- Atelier 3: Designer des propositions de valeur et un plan d’action
Méthodes & outils :
- Carte heuristique
- C-K
- Intelligence collective
- Design Thinking
- Business Model Canvas
Luxembourg, Lux Future Lab – Janvier à Octobre 2016
Organisation avec les équipes de l’ONG d’un nouvel atelier de co-création, le Cardiobrainstorming, à l’occasion de la seconde édition du « Playground », rassemblement international des praticiens de l’innovation sociale et de l’éducation par le sport. L’atelier réunissait des spécialistes de l’activité physique et sportive et des experts en nutrition et innovation sociale du tissu lillois sur le thème : « La nutrition au sein de la famille, un espace primordial et non exploité ». L’objectif était de réfléchir de manière originale aux messages de sensibilisation sur la nutrition et aux types de séance de jeux en famille. Une nouvelle méthode a été expérimentée avec QAMAQI : le brainstorm en mouvement ! Ou comment stimuler la créativité autrement ! L’expérience d’une course-relais d’idées a permis à la fois d’éprouver physiquement le sujet, de sortir des effets de fixation des experts, de libérer les idées avec un raisonnement intuitif rapide et de favoriser de réelles interactions dans le groupe, loin de la simple addition de points de vue. Le tout dans une ambiance décontractée et ludique… très bénéfique : de nouveaux parcours de jeux astucieux (- de moyens, + d’impacts) ont pu être imaginés par la suite.
QAMAQI a poursuivi la réflexion avec PLAY International sur le lancement d’un nouveau Lab de recherche-action ouverte sur l’innovation par le sport (voir PLAY Lab ici).
Tourcoing, Kipstadium – 7 juin 2016
Chaque année, le Groupe SOS organise une trentaine d’événements annuels, à Paris et en régions : les UP Conferences. L’objectif : partager des solutions positives et faire vivre la communauté des acteurs de l’innovation. QAMAQI est membre du Comité de Programmation des UP Conferences et est consulté sur de nouveaux formats d’échanges participatifs. QAMAQI anime aussi des débats, préparés avec l’équipe des UP Conf, sur les sujets suivants : Innover pour le Bien Commun ; Open Innovation ; Entreprise Libérée ; Design Thinking.
